ПРОЙДИ ТЕСТ И УЗНАЙ...

КТО ТВОЙ РУКОВОДИТЕЛЬ?

Кто ставит вам задачи?

A. Никто четко не ставит, приходится определять самому

Б. Сразу несколько человек, часто противоречащие друг другу

В. Я не уверен, кто именно мой руководитель

Г. Все задачи приходят от собственника напрямую

Кто оценивает вашу работу?

А. Непонятно, кто оценивает, никто не дает обратной связи

Б. Разные люди с разными критериями оценки

В. Мне приходится самому доказывать свою полезность, так как нет четкого руководителя

Г. Только собственник решает, хорошо или плохо я работаю

Как принимаются ключевые решения?

А. Мне приходится самому искать решения, иначе никто их не примет

Б. Разные руководители дают разные указания, и приходится лавировать

В. Я не знаю, кто принимает решения, и это приводит к задержкам

Г. Все решения принимает собственник, даже по мелочам

Какой порядок согласования работы?

А. Нет четкого порядка, я сам решаю, что делать

Б. Нужно согласовывать с разными людьми, которые могут друг другу противоречить

В. Я не знаю, кто должен давать «добро» на мои действия

Г. Всегда нужно ждать одобрения собственника

Какие сложности чаще всего возникают?

А. Нет четких ориентиров, приходится все делать самому

Б. Частые конфликты из-за противоречащих указаний

В. Сложно понять, кто за что отвечает

Г. Долгое ожидание решений от собственника

Как тебя зовут?

Укажи e-mail

Step:

Кем ты руководишь?

Как вы распределяете задачи среди сотрудников?

A. Я раздаю задачи по мере необходимости, без четкой системы

B. Каждый сотрудник получает указания от нескольких руководителей

C. Сотрудники сами решают, как выполнять работу, я редко вмешиваюсь

D. Все решения принимаю я, без делегирования

2. Как ваши подчиненные получают обратную связь о своей работе?

A. Я даю обратную связь только при возникновении проблем

B. Разные руководители оценивают работу сотрудников, и мнения часто расходятся

C. Подчиненные сами оценивают свою работу, я вмешиваюсь редко

D. Только я решаю, кто работает хорошо, а кто плохо

3. Как принимаются решения в вашей команде?

A. Каждый раз по-разному, зависит от ситуации

B. Разные руководители дают разные указания, и сотрудникам приходится лавировать

C. Сотрудники сами принимают решения, я не контролирую их постоянно

D. Все решения принимаю только я, даже по мелочам

4. Как согласуются действия между отделами или сотрудниками?

A. Нет четкого порядка, каждый решает вопросы по мере необходимости

B. Нужно согласовывать с разными руководителями, что часто приводит к задержкам

C. Я не вмешиваюсь, сотрудники сами договариваются

D. Все вопросы идут через меня

5. Какие сложности чаще всего возникают в управлении?

A. Подчиненные не всегда понимают приоритетность задач

B. Конфликты из-за противоречащих указаний от разных руководителей

C. Недостаточный контроль приводит к ошибкам и низкому качеству работы

D. Мне не хватает времени, так как приходится решать все вопросы самому

Как тебя зовут?

Укажи e-mail

Step:

nara@sbc-hr.md